Softwaretester (m/w/d)

Das sind wir 

Wir, F&P, betreiben mit dem JOYclub eines der meist genutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community JOYclub haben wir bereits über 3 Mio. Mitglieder deutschlandweit glücklich gemacht. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern vor allem eines zu bieten: Noch mehr Spaß am lustvollen Leben! Das passiert bei uns in einem agilen Arbeitsumfeld mit selbstorganisierten Teams.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Verifizierung der Entwicklungen und Bugfixes des Teams verantwortlich.
• Durch Einsatz von automatisierten Tests deckst du auch Regressionen in unserer Software schnell auf.
• Im Rahmen unserer agilen Arbeitsweise nach Scrum arbeitest du eng mit Designern, Entwicklern und Product Ownern zusammen, um die Testbarkeit von Entwicklungen von Anfang an sicherzustellen.
• Du stellst Bug-Meldungen unserer Mitglieder nach und unterstützt unsere Entwickler so bei der Eingrenzung des Problems.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige praktische Kenntnisse.
• Du bist grundlegend mit Webtechnologien wie PHP, MySQL, JavaScript, HTML und CSS vertraut.
• Du beherrschst eine gängige Script- oder Programmiersprache und bringst idealerweise Erfahrungen in der Testautomatisierung von Webanwendungen mit.
• Idealerweise kennst du den JOYclub bereits und hast ein Auge für Unregelmäßiges und Auffälligkeiten.

Wir bieten dir

• Eine langfristige Perspektive mit anspruchsvollen Aufgaben
• Ein freundliches und kollegiales Team
• Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
• Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten im Onboarding
• Individuell angepasste Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen

Lust bekommen?

…aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht: Lass das Anschreiben einfach weg und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist und warum gerade wir zu dir passen.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@fp.de oder über unser Bewerbungsformular. (PDF, max. 5 MB)

Noch Fragen? Fragen!

Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kollegen her. So erreichst du uns:

Katharina & Friederike (Human Relations)
E-Mail: bewerbung@fp.de
Telefon: 0341 – 99 39 64 – 0

Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht.