Das sind wir
Wir,
F&P, betreiben mit dem
JOYclub eines der meistgenutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community JOYclub haben wir bereits knapp 4 Mio. Mitglieder weltweit glücklich gemacht. Seit 2017 ist unsere App
JOYCE ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. Sie dient als weiterer Touchpoint für neue Mitglieder und bereichert mit gezielten Features für die spontane Kommunikation und das Erkunden der eigenen Umgebung unsere Community.
Unsere Erfolge haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, JOYCE und den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: Mehr Spaß und lustvolle Erlebnisse! Das passiert bei uns in einem agilen Arbeitsumfeld mit selbstorganisierten Teams.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Ownership für einen definierten Produktbereich unserer Online-Community JOYclub und entwickelst ihn iterativ weiter, mit dem Ziel, die Erlebnisse unserer Mitglieder ständig zu optimieren.
- Du trägst als Product Owner die fachliche Verantwortung für eines unserer Scrum-Teams am Selbitzer Standort.
- Du erstellst und managst die Product Roadmap und übernimmst die Koordination mit anderen Teams, um die Produktvision voranzutreiben.
- Du erstellst User Stories, legst Akzeptanzkriterien fest und planst mit deinem Team die Sprints.
- Du priorisierst das Product Backlog und triffst deine Entscheidungen datenbasiert (KPIs, Web Analytics, A/B-Tests, Usability Tests)
- Kontinuierliches Benchmarking deines Produktbereichs gegenüber dem Markt und Wettbewerbern hilft dir, die Produktstrategie bei Bedarf anzupassen und Innovationen und Trends zu erkennen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Online-Marketing oder Informatik
- Erfahrung im Produktmanagement im agilen Arbeitsumfeld/E-Commerce
- Erfahrung mit agilen Management-Methoden (Scrum, Kanban etc.)
- Strukturierte Arbeits- und innovative Denkweise
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse B2 erforderlich (German level B2 required)
- Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!
Wir bieten dir
- Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben
- Ein cooles und hilfsbereites Team
- Feelgood Management der Extraklasse
- Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im Onboarding
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
- Umfangreiche Benefits
Lust bekommen?
… aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht: Lass das Anschreiben einfach weg und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist und warum gerade wir zu dir passen.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@fp.de oder über unser Bewerbungsformular. (PDF, max. 5 MB)
Noch Fragen? Fragen!
Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kolleg:innen her. So erreichst du uns:
Katharina & Friederike (Human Relations)
E-Mail: bewerbung@fp.de
Telefon: 0341 – 99 39 64 – 0
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht.
