Technical Product Owner/Product Manager (m/w/d)

Online-Communitys sind die Königsdisziplin im digitalen Produktmanagement. Trotzdem brauchst du kein blaues Blut, um unserer ständig wachsenden Community mit mehr als 3 Millionen glücklichen Mitgliedern einen unvergleichbaren “JOY of use” zu bieten. Eine überzeugende Bewerbung genügt. Denn ab sofort suchen wir zur Unterstützung am Standort Leipzig oder am Standort Selbitz einen Technical Product Owner/Product Manager (m/w/d), der jede Menge Lust auf die digitale und agile Arbeitswelt mitbringt.


Das sind wir

Wir, F&P, betreiben mit dem JOYclub eines der meistgenutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community JOYclub haben wir bereits mehr als 3 Millionen Mitglieder deutschlandweit glücklich gemacht. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communitys sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: noch mehr Spaß am lustvollen Leben! Das passiert bei uns in einem agilen Arbeitsumfeld mit selbstorganisierten Teams.

Deine Aufgaben

  • Du organisierst in direkter Zusammenarbeit mit dem Technical Lead und dem CTO die iterative Weiterentwicklung des Technologie-Stacks hinter unserer Online-Community JOYclub, mit dem Ziel, eine stabile, sichere und performante Plattform für unsere Mitglieder sicherzustellen.
  • Du definierst geeignete KPIs und kümmerst dich um die Einhaltung entsprechender Grenzwerte.
  • Du erstellst und managst gemeinsam mit deinen Teams die technische Roadmap und übernimmst die Koordination zwischen unseren Entwickler-Teams, Administratoren und Dev-Ops.
  • Du erstellst Tickets, legst Akzeptanzkriterien fest und triffst deine Entscheidungen datenbasiert.
  • Du priorisiert das Backlog und planst mit deinen Teams die Sprints.
  • Du organisierst die Auswahl der eingesetzten Software und Produkte und gewährleistest deren IT-Sicherheit und Verfügbarkeit.
  • 1-2 Präsenztage pro Woche am anderen Standort stehen fest in deinem Terminkalender (selbstverständlich nach der Lockdown-Phase).

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Grundlegende Programmierkenntnisse wünschenswert (idealerweise PHP, Bash-Scripting o.ä.).
  • Technisches Verständnis über die Administration von Linux-Servern und deren Infrastruktur sowie dem Gebiet der Virtualisierung, Containerisierung, Cloud-Diensten und -Plattformen.
  • Erfahrung im Produktmanagement im agilen Arbeitsumfeld/E-Commerce
  • Erfahrung mit agilen Management-Methoden (Scrum, Kanban etc.)
  • Strukturierte Arbeits- und innovative Denkweise
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse B2 erforderlich (German level B2 required)
  • Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!

Wir bieten dir

  • Eine langfristige Perspektive mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Ein cooles und kollegiales Team
  • Feelgood Management der Extraklasse
  • Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen in Leipzig oder Selbitz
  • Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten im Onboarding
  • Individuell angepasste Weiterbildungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
  • Umfangreiche Benefits

Lust bekommen?

… aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht: Lass das Anschreiben einfach weg und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist und warum gerade wir zu dir passen.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@fp.de oder über unser Bewerbungsformular. (PDF, max. 5 MB)

Noch Fragen? Fragen!

Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kollegen her. So erreichst du uns:

Katharina & Friederike (Human Relations)
E-Mail: bewerbung@fp.de
Telefon: 0341 – 99 39 64 – 0

Empfehlung für uns?

Nicht nur unsere Mitarbeiter kommen beim Empfehlen neuer Kollegen in den Genuss einer Prämie – auch du kannst dir eine Empfehlungsprovision in Höhe von 1.000  sichern. Dafür musst du nur folgendes tun: Sage demjenigen, den du empfiehlst, dass er dich in seiner Bewerbung namentlich erwähnen soll. Kommt es zu einer Einstellung und bleibt der Kandidat länger als 6 Monate bei F&P, überweisen wir dir das Geld sofort.

Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht.

Bewirb Dich jetzt!

    Persönliche Daten
    Bewerbungsunterlagen

    Als Dateiart bitte ausschließlich PDF verwenden, max. 5 MB.

    Zusätzliche Angaben
    Datenschutz




    * Pflichtfelder