SEO Manager (m/w/d)

Du bist in der Online-Welt zu Hause und kennst die verschlungenen Wege erfolgreicher SEO-Arbeit wie deine eigene Westentasche? Du bist gerne kreativ, dennoch analytisch und strategisch am Werk? Du könntest dir vorstellen, auch internationale Gewässer für unseren JOYclub zu erobern? In einem intensiven Austausch mit den Kolleg*innen aus Content, PR, App-Marketing und Kampagnenmarketing schlägst du die Brücke zu unserem technischen SEO-Team. Klingt bis hierhin schon spannend? Dann solltest du unsere Stellenausschreibung für einen SEO Manager (m/w/d) am Leipziger Standort genauer unter die Lupe nehmen.


Das sind wir

Wir, F&P, betreiben mit dem JOYclub eines der meistgenutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community JOYclub haben wir bereits mehr als 3 Millionen Mitglieder europaweit glücklich gemacht. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: noch mehr Spaß am lustvollen Leben!

Das alles passiert bei uns in einem agilen Arbeitsumfeld, in dem über die Hälfte unserer Kolleg*innen nach Scrum arbeitet. Unsere Agile Coaches unterstützen dabei die selbstorganisierten Teams, ihre eigene Arbeitsweise eigenverantwortlich immer wieder auf ein neues Level zu heben.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die JOYclub-SEO-Strategie verantwortlich und setzt diese in all unseren Märkten um.
  • Dein Wirkungsbereich reicht dabei von technischem SEO über Onpage und Content bis hin zu Offpage und Internationalisierung.
  • Du verantwortest das Monitoring und Reporting relevanter SEO-KPIs, wie Rankings, Sichtbarkeit, die Entwicklung des SEO-Traffics und der Sign-ups.
  • Du arbeitest eng zusammen mit internen und externen Stakeholdern, wie dem Content-Team, den Vermarktern und den SEO-Agenturen.
  • Du beobachtest den Wettbewerb, erkennst strategische Wachstumschancen und entwirfst darauf basierende Optimierungsstrategien.
  • Du wertest den Erfolg deiner Maßnahmen laufend aus und steuerst auf dieser Basis entsprechend nach.

Dein Profil

  • Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung, hast schon ganzheitliche SEO-Strategien auf- und umgesetzt und kannst deine SEO-Performance-Erfolge auch zeigen.
  • Du bist es gewohnt, SEO-Agenturen zu steuern und hast auch schon Erfahrungen im nicht-deutschsprachigen Raum gesammelt.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Tracking- und Web-Analyse.
  • Du kannst mit den gängigen SEO-Tools (u.a. GSC, Sistrix) versiert umgehen.
  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bist wortgewandt in der deutschen Sprache und hast sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du denkst analytisch, vertriebsorientiert und kanalübergreifend.
  • Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!

Wir bieten dir

  • Eine langfristige Perspektive mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Ein cooles und kollegiales Team
  • Feelgood Management der Extraklasse
  • Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der KarLi
  • Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten im Onboarding
  • Individuell angepasste Weiterbildungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
  • Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen

Lust bekommen?

…aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht: Lass das Anschreiben einfach weg und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist und warum gerade wir zu dir passen. Nenne uns dabei auch deine größten SEO-Erfolge oder die spannendsten SEO-Projekte an denen du bisher gearbeitet hast.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@fp.de oder über unser Bewerbungsformular. (PDF, max. 5 MB)

Noch Fragen? Fragen!

Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kollegen her. So erreichst du uns:

Katharina & Friederike (Human Relations)
E-Mail: bewerbung@fp.de
Telefon: 0341 – 99 39 64 – 0

Empfehlung für uns?

Nicht nur unsere Mitarbeiter kommen beim Empfehlen neuer Kollegen in den Genuss einer Prämie – auch du kannst dir eine Empfehlungsprovision in Höhe von 1.000  sichern. Dafür musst du nur folgendes tun: Sage demjenigen, den du empfiehlst, dass er dich in seiner Bewerbung namentlich erwähnen soll. Kommt es zu einer Einstellung und bleibt der Kandidat länger als 6 Monate bei F&P, überweisen wir dir das Geld sofort.

 

Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht.

Bewirb Dich jetzt!

Persönliche Daten
Bewerbungsunterlagen

Als Dateiart bitte ausschließlich PDF verwenden, max. 5 MB.

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